Die GdS hat die Vorstände der DAK und der BKK Gesundheit aufgefordert, im Falle der Fusion Tarifverhandlungen mit der GdS aufzunehmen. Kolleginnen und Kollegen der EMG werden aktiv die Belange der DAK Mitarbeiter vertreten.
Sollte es am 01.10.2010 zu einer Vereinigung der beiden Krankenkassen kommen, so ist auch die Frage nach einem gemeinsamen Tarifvertrag der dann neuen "DAK Gesundheit" zu stellen.
Die GdS als Partnerin der EMG hat die Vorstände der DAK und der BKK Gesundheit aufgefordert im Falle einer Fusion Tarifverhandlungen aufzunehmen.
Eine erste Stellungnahme sowie einige Eckpunkte finden hier.
- Es muss einen Manteltarifvertrag geben, der das gewohnte Schutzniveau des EKT beinhaltet, insbesondere die tarifliche Unkündbarkeit ist nicht verhandelbar!
- Die Regelungen zur Eingruppierung sowie die Gehaltstabelle müssen das bisherige Vergütungsniveau der Beschäftigten sichern!
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld müssen in vollem Umfang erhalten bleiben!
- Erhalt der arbeitgeberunterstützten Altersversorgung auf dem bisherigen Niveau!
- Sicherung der Arbeitsplätze für alle Kolleginnen und Kollegen!
Wir setzen auf Sachargumente - nicht auf Polemik.
Diese Information richtet sich an alle Kolleginnen und Kollegen in der DAK und der BKK Gesundheit - die Weitergabe ist ausdrücklich erlaubt und erwünscht.
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